المستشار الدولي متاح للتسجيل

عن البرنامج

يُعد برنامج إعداد المستشار الدولي مسارًا تدريبيًا متقدّمًا صُمم خصيصًا لتأهيل مستشارين محترفين قادرين على قيادة مهام استشارية استراتيجية على المستويين الوطني والدولي.

يهدف البرنامج إلى تطوير المهارات الاستشارية المتكاملة، سواء في المحتوى التخصصي، أو في منهجيات الدعم والتوجيه، أو في تبني السلوك المهني والأخلاقي المناسب للتعامل مع بيئات عمل معقدة ومتعددة الثقافات.

يُقدَّم البرنامج بصيغة هجينة تجمع بين التعليم الحضوري والتعليم الرقمي، ويشمل ورش عمل، دراسات حالة، تدريب فردي، وتقييم نهائي يضمن تحقق الأثر المهني للمتدرب.

يمتد البرنامج على مدار 6 أشهر عبر 12 جلسة مكثفة، بمعدل يومين في الشهر، ويستهدف فئات متنوعة من المهنيين الطامحين إلى تعزيز مسيرتهم في مجال الاستشارات.

الرؤية العامة للبرنامج

يهدف البرنامج إلى تأهيل مستشارين رفيعي المستوى، قادرين على دعم الشركات والدول والمؤسسات في عمليات التحول الاستراتيجي، وزيادة الأداء، والتكيّف مع السياق العالمي المعقد والمتطور.

يركز البرنامج على ثلاثة محاور رئيسية تشكّل هوية المستشار الدولي المحترف:

  • الخبرة في المحتوى: فهم معمّق للقطاعات الصناعية أو التقنية التي يعمل ضمنها المستشار.
  • الخبرة المنهجية: إتقان منهجيات الاستشارة، الدعم، الابتكار، وتصميم وتقييم المهام.
  • السلوك المهني والأخلاقي: التصرّف وفق معايير مهنية عالية في بيئات متعددة الأطراف والثقافات.

التفاصيل الأساسية

موقع البرنامج جنيف - سويسرا
مدة البرنامج 6 أشهر (12 جلسة، يومان في الشهر)
جدول البرنامج 12 جلسة تدريبية مكثفة تجمع بين الحضور المباشر والتعلم الرقمي
مبلغ البرنامج 6000 $

لماذا هذا البرنامج؟

التحولات السريعة والتحديات المعقدة التي تواجه المؤسسات اليوم تتطلب مستشارين يتمتعون برؤية استراتيجية، وخبرة منهجية، وقدرة على التأثير في بيئات متعددة الثقافات.

يوفر البرنامج تدريبًا دوليًا متكاملًا يزوّدك بالأدوات والمعايير العالمية والمهارات العملية لتقود مهام استشارية عالية المستوى بثقة واحتراف.

سواء كنت في بداية مسيرتك أو تسعى لإعادة تموضعك المهني، يمنحك البرنامج فرصة لبناء علامتك الاستشارية، وتوسيع شبكتك الدولية، وتحقيق أثر ملموس لدى عملائك.

محاور البرنامج التدريبي

M.1 المؤسسات الدولية

المدة: يومان – الهدف: إتقان المعرفة بالمؤسسات الدولية والنظام الدولي

مقدمة حول المنظمات الدولية والمنظمات غير الحكومية. التعرف على منظومة الأمم المتحدة، والمؤسسات الاقتصادية والمالية الدولية، والمؤسسات الإقليمية والمتخصصة.

M.2 أساسيات مهنة المستشار الخبير

المدة: يوم واحد – الهدف: الانتقال من خبير وطني إلى خبير دولي

تحديد أدوار المستشار، مواقفه، أنواعه، وقيمه المهنية، وبلورة هوية المستشار الدولي.

M.3 هندسة المهام وأدوات التحليل

المدة: يومان – الهدف: إتقان مجموعة من الأدوات والتحليلات

تصميم المهام الاستشارية، التخطيط والتعاقد، استخدام أدوات تحليل متقدمة مثل SWOT وPESTEL وBCG والقوى الخمس، وبناء حقيبة أدوات تحليل معتمدة.

M.4 الاتجاهات الجديدة في الدبلوماسية الاقتصادية

المدة: يومان – الهدف: الإلمام بالأنظمة الدبلوماسية الاقتصادية

الدبلوماسية الاقتصادية، دبلوماسية الموارد الاستراتيجية، والدبلوماسية التجارية في سياق الاتفاقيات الثنائية والمتعددة الأطراف.

M.5 الاستشارات الاستراتيجية والتحول التنظيمي

المدة: يومان – الهدف: فهم التحولات التنظيمية ودور الاستشارة

نماذج الأعمال، التحول الرشيق، إدارة التغيير، والمرونة التنظيمية في سياق مهام الاستشارة.

M.6 مقدمة في الاقتصاد العالمي والأنظمة النقدية

المدة: يوم واحد – الهدف: فهم أساسيات الاقتصاد العالمي

الفاعلون في الاقتصاد العالمي، التجارة الدولية، السياسات الاقتصادية الدولية، والأنظمة النقدية والقضايا الاقتصادية المعاصرة.

M.7 الحوكمة والحوكمة الذكية

المدة: يوم واحد – الهدف: معرفة إدارة الموارد الحضرية والخدمات العامة

مفاهيم الحوكمة والحكومة الذكية، وعلاقتها بالتخطيط الحضري وإدارة المرافق والخدمات.

M.8 المهارات الناعمة للمستشار الخبير

المدة: يومان – الهدف: التموقع كمستشار خبير محترف

القيادة، الذكاء العاطفي، إدارة النزاعات، الإنصات النشط، وبناء الثقة مع أصحاب القرار.

M.9 الابتكار والرقمنة والذكاء الاصطناعي

المدة: يومان – الهدف: إتقان استخدام التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي

دمج التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في مهام الخبرة والاستشارات وتصميم حلول مبتكرة.

M.10 التدريب والدعم الاستراتيجي للمديرين

المدة: يومان – الهدف: دعم صناع القرار وتطوير النشاط المهني

العمل كشريك تفكير للمديرين ورواد الأعمال، وتطوير أساليب التوجيه والدعم الاستراتيجي.

M.11 إدارة الأداء وتقييم الأثر

المدة: يومان – الهدف: إتقان إدارة الأداء وتقييم الأثر

إدارة الأداء، مؤشرات الأداء، الحوكمة الاستراتيجية للأداء، وتقييم أثر المشاريع والبرامج والسياسات في سياق دولي.

M.12 مهمة الشهادة والعرض أمام لجنة تحكيم

المدة: يوم واحد – الهدف: الحصول على شهادة المستشار الخبير GECI

تقديم مشروع مهمة استشارية واقعية أمام لجنة خبراء دوليين للحصول على شهادة مستشار خبير معتمد.

المخرجات المتوقعة من البرنامج

  • القدرة على إدارة مهام استشارية معقدة ومتعددة الثقافات في بيئات دولية ومحلية.
  • إنشاء محفظة أدوات وتحليلات ومخرجات مهنية قابلة للتوثيق والتقديم للعملاء.
  • تطوير شبكة مهنية دولية نشطة من المستشارين والخبراء والمؤسسات الشريكة.
  • الحصول على شهادة معتمدة من مجموعة الخبراء والاستشارات الدولية وشركائها، مع إمكانية الاعتماد الخارجي.
  • بناء نموذج عمل شخصي أو شركة استشارية مهيكلة بعرض استشاري واضح ومُلهِم.

مميزات البرنامج التدريبي

  • منهج شامل ومتكامل: يغطي جميع الجوانب الأساسية والمتقدمة لمهنة المستشار الخبير، من المؤسسات الدولية حتى الذكاء الاصطناعي.
  • تأهيل دولي متخصص: ينقل المتدرب من مستوى خبير وطني إلى خبير دولي قادر على فهم السياقات العالمية.
  • دمج بين النظري والتطبيقي: استخدام أدوات عملية تحليلية ومهام حقيقية وتقييم أمام لجنة تحكيم.
  • تركيز على المهارات القيادية: تطوير الذكاء العاطفي والقيادة وإدارة النزاعات والتأثير في أصحاب القرار.
  • مواكبة للتحول الرقمي: إدماج الرقمنة والابتكار والذكاء الاصطناعي في الاستشارة.
  • دعم استراتيجي لصناع القرار: إعداد المشاركين للعب دور شريك تفكير للمديرين والمؤسسات.
  • شهادة معتمدة دولياً: الحصول على شهادة مستشار خبير معتمد بعد عرض مشروع أمام لجنة.
  • تركيز على الأداء والتأثير: تمكين المشاركين من تصميم وتنفيذ تقييمات دقيقة للمشاريع والسياسات.

استمارة التسجيل في برنامج إعداد المستشار الدولي

يرجى تعبئة البيانات التالية ليتم التواصل معك وتزويدك بكافة تفاصيل التسجيل، وخيارات الدفع، وترتيبات السفر إن لزم الأمر.